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働きやすい職場へ

社員一人ひとりを尊重し活躍できるよう、

資格取得支援、研修、技術講習などの社員教育による

積極的な人材育成により個々の目標設定を確立できる働きがいのある

職場環境づくりに努めます。

快適で働きやすい職場

​海外技能実習生の
受入

現在、海外技能実習生4名在籍

性別を問わない
採用の実施

男性・女性・LGBTQの性別を

​問わず、平等な職場へ

女性の
積極雇用

​女性の人権を尊重した

​差別のない職場へ

従業員の資格取得支援、研修、講習等の推進

塗装技能士、施工管理技士

フルハーネス講習、

高所作業車講習等

​支援・補助

高齢者の延長雇用制度の導入

​65歳以上の雇用の延長制度の実施

実施マニュアル整備

塗装学校への入学全額負担

現場でのマニュアル実施

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