社員一人ひとりが健康で平等な職場環境をつくり、
安心かつ安全で安定した健康に配慮した職場づくりを目指しています。
年に1回
定期健康診断
6か月に1回
有機溶剤健康診断の実施
産休・育休休暇の取得実施
＊3か月取得の実例あり
週に1回
定時に仕事を終え
残業しない日を設定
相談窓口設置により
相談しやすい環境へ
有給休暇を取りやすい
雰囲気づくり
退職一時金制度の実施により従業員のモチベーションアップへ
